Noticias de Canarias - http://www.revistatara.com
  Viernes, 21 de Septiembre de 2018Director: Sebastián López CastroCorreo-E: info@revistatara.com Canal Facebook Canal Twitter
 Mundo  España  Canarias  Gran Canaria  Tenerife  Lanzarote  Fuerteventura  La Palma  La Gomera  El Hierro
GRAN CANARIA | LAS PALMAS DE GC | OPINIÓN
Viernes, 29 de Junio de 2018 a las 10:07 horas
Liderazgo y política pública
Canarias - Noticias -  Opinión - Liderazgo y política pública
Michael A. Galascio Sánchez
Licenciado en Ciencias Políticas, doctorado en Psicología de la Salud y Clínica
La política pública de un país no es estática sino dinámica por lo que debe ser continuamente reformulada y adaptada en función de la experiencia, investigación y las circunstancias cambiantes, debe basarse en hechos y conocimiento.

Los cargos públicos tienen una profunda influencia sobre la política pública, dependiendo de cuán auténtica, amplia y completa sea su información y también de cómo ellos la presentan a los dirigentes políticos, legisladores[1] y ciudadanos. No obstante, con mucha frecuencia el responsable de un departamento de la Administración no tiene acceso a información clara y sin filtros por lo que las probabilidades de errar en la elaboración y puesta en marcha de la política pública se multiplica.

Sin embargo, ¿cómo se llega a esta situación? Normalmente los ministros delegan en un equipo de asesores y consejeros técnicos que quizás impulsados por el celo profesional u otros intereses desean evitar a su jefe la ardua tarea de revisar grandes cantidades de datos que en mayor medida son irrelevantes para las actividades diarias de su cargo.[2] Para realizar esta labor deben condensar, filtrar y editar datos envolviendo al cargo público en algo semejante a una burbuja artificial inmune. Todo esto sin el conocimiento ni consentimiento del responsable de la cartera.

A mi juicio este es uno de los grandes obstáculos que enfrentan los cargos con responsabilidad pública en el momento de abordar políticas complicadas. Por otro lado, también está el hecho de que las realidades que afrontan se han alejado drásticamente de aquellas con las que creen seguir conviviendo. Dicho de otro modo, la realidad ha cambiado, pero la teoría de cómo manejarla no ha evolucionado con ella.[3] En esta línea, la buena información tiene un valor incalculable pues el cargo debe saber sin eufemismos si su acción o falta de la misma genera dificultades para el desarrollo de su programa.

Las actitudes abiertas, la verdad sin adornos y la confrontación de ideas son esenciales para comprender las preocupaciones e inquietudes reales de los ciudadanos, al fin y al cabo son los mayores beneficiarios o perjudicados por la acción pública.

El diálogo abierto, debe estar orientado a resolver problemas de forma extraordinaria y a promover grandes mejoras en los resultados. Aun así, muchos cargos públicos toleran las barreras en la comunicación heredadas de sus predecesores porque no desean ir contra el orden establecido. En esta vía, solemos encontrar departamentos de prensa enrocados en malos hábitos y resistentes cambios que les saquen de su zona de confort, con lo cual se pone en marcha una erosión gradual de las capacidades de la organización y por tanto del ministro de turno. Se deja de innovar y se estanca sin que nadie pueda comprender por qué.

Desde hace décadas estamos en la era de la comunicación y los líderes capaces de comprender este escenario rompen moldes sabiendo que es la única forma de que florezca la innovación. El método más rápido para lograrlo es pensar fuera de la caja y destruir las murallas que obstruyen el flujo de la comunicación e información, configurando nuevos sistemas para estar en contacto con gente de todos los niveles creando culturas donde las buenas ideas broten con libertad. La resistencia a esta tendencia suele aislar al responsable político y cuando la gente deja de confiarle sus problemas, es un indicador claro de su falta de liderazgo.

En ésta época se debe fomentar la diversidad de opiniones e implicar y atraer a todas las mentes de la organización, sin permitir que el rango o la jerarquía se interpongan en la relación. Por fortuna los medios existen y las nuevas tecnologías no se han desarrollado para desaprovecharlas.

Es vital crear un clima psicológico en el que la información circule libremente a través de las redes percibiéndola como una oportunidad y no como una amenaza. En este punto, se debe recompensar a quienes se adaptan y ser inflexibles con quienes quieren volver a levantar las barricadas pues es el mayor impedimento para que un líder pueda desarrollar una política pública.

[1] Marume, B. M.: (2016) Public Policy and Factors Influencing Public Policy. International Journal of Engineering Science Invention ISSN (Online): 2319 –6734, ISSN (Print): 2319–6726 http://www.ijesi.org Volume 5 Issue 6|| June 2016 || PP.06-1
[2] Harari, O.: (2002) Colin Powell: Los secretos para ser un líder. McGraw-Hill/Interamericana de España, S.A.U. Madrid.

[3] Drucker, P.: (2018) Eficacia ejecutiva. Editorial Conecta. Barcelona.
Comentarios de los lectores
Hay 3 comentarios hasta ahora
Canarias - Noticias -  Opinión - Liderazgo y política públicaAutor: Arnaudis Cabrera
Deberían crear en la administración el puesto de asesor del asesor, así podrían no solo meter a los cuñados sino también a algún vecino del portal
Enviado el 03-07-2018
Canarias - Noticias -  Opinión - Liderazgo y política públicaAutor: carlos mas
Se da en toda la geografía, pero con mayor incidencia dentro de coalición canaria experta en contratar la morralla más vario pinta. Cobrando 3000 con dedicacion exclusiva en su casa, echando culo.. Si existen dos áreas para donde no hacen falta preparación son prensa y protocolo. En el primer caso con saber leer y escribir es suficiente. En el segundo, una nana de milanuncios es suficiente. Los asesores deben tener vocación, compromiso, conocimiento. De eso hay poco en CC y PODEMOS. En el PP ni te digo.
Enviado el 02-07-2018
Canarias - Noticias -  Opinión - Liderazgo y política públicaAutor: Juan Dávila-García
La mayoría de los asesores contratados por las administraciones carecen de la preparación necesaria para "-asesorar-" a los lideres de las áreas donde actúan. Se da esta circunstancia en la mayoría de las administraciones, nacionales, regionales, provinciales y locales, al igual que los que llevan los departamentos de prensa, lo mismo ocurre con los cronistas oficiales, que no se involucran salvo excepciones en realizar sus labores como tales. En Gran Canaria, este tipo de personal no funciona adecuadamente. Tengo que reconocer que solo se ve en la prensa diaria, actuaciones muy pobres al respecto. Las intervenciones que más proliferan son las de los cronistas de Las Palmas y Teror, el resto de los cronistas no hacen uso de esa "-obligación-" o compromiso, pasando del tema olímpicamente, lo mismo ocurre con los responsables de prensa. En el gobierno canario y en el Cabildo de Gran Canaria, hay asesores del área de Turismo, que desconocen la industria turística y su desarrollo, lo mismo pasa con el área de Obras Publicas, donde ni el consejero ni los asesores son conocedores de los problemas que surgen al respecto y lo que es peor el desconocimiento no les permite discernir la forma de tratar el tema de forma positiva, al respecto citar el problema de la carretera de la Aldea, que lleva años de retraso y donde los políticos no saben como resolver este grave problema que se les han enquistado de una forma totalmente irracional. En el tema de los asesores suele primar más la afinidad política que la preparación del sujeto a contratar.
Enviado el 30-06-2018

Envíenos su comentario (sujeto a moderación)
Autor:
Email *:
Comentario:
(*) El campo Email es opcional. Si lo introduce, podremos contactar con usted en caso necesario. Su dirección de Email no se publicará en ningún caso.

Estos comentarios reflejan la opinión de nuestros lectores. Revista TARA no se identifica necesariamente con el contenido de los mismos. La empresa editora se reserva el derecho a omitir aquellos comentarios que no se ajusten a la legislación española. Los comentarios sólo serán publicados después de ser supervisados.

Compartir
Twitter Imprimir
Facebook

Las noticias más comentadas
Canarias - Noticias - Fiestas - Las Coplas a Las Marías inician las fiestas este viernes en Guía Las Coplas a Las Marías inician las fiestas este viernes en Guía
2 comentarios

Canarias - Noticias - Patrimonio  - Compromiso de las instituciones para recuperar el ingenio azucarero de... Compromiso de las instituciones para recuperar el ingenio azucarero de...
1 comentario

Canarias - Noticias - Cultura - Conferencia del escritor teldense,  Julio González Padrón en el Museo ... Conferencia del escritor teldense, Julio González Padrón en el Museo ...
1 comentario

Servicios
Canarias - Noticias - El Tiempo
EL TIEMPO
Canarias - Noticias - Cartelera
CARTELERA
Canarias - Noticias - Sorteos
SORTEOS
Canarias - Noticias - Farmacias
FARMACIAS
Canarias - Noticias - Guia TV
GUÍA TV
Canarias - Noticias - Callejero
CALLEJERO
Canarias - Noticias - Horoscopo
HOROSCOPO
Canarias - Noticias - Traductor
TRADUCTOR


info@revistatara.com
606 794 072 Canal Facebook Canal Twitter