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Lunes, 3 de Diciembre de 2018 a las 09:11 horas
Mentiras, calumnias e intoxicación de la Federación de Industria de CCOO
Las centrales sindicales UGT, SITCA y Alternativa Sindical firmantes del Convenio Provincial de Empaquetado de Tomates en la provincia de Las Palmas salen al paso de las mentiras, calumnias e intoxicación que la Federación de Industria de CCOO está vertiendo a la opinión pública
Canarias - Noticias -  Sociedad - Mentiras, calumnias e intoxicación de la Federación  de Industria de CCOO
Las centrales sindicales UGT, SITCA y Alternativa Sindical firmantes del Convenio Provincial de Empaquetado de Tomates en la provincia de Las Palmas queremos salir al paso de las mentiras, calumnias e intoxicación que la Federación de Industria de CCOO está vertiendo a la opinión pública con el único propósito de tapar su fracaso sindical en el sector en los últimos 25 años y donde los trabajadores le han dado la espalda y han optado por otras centrales sindicales, tapar sus problemas internos que los trabajadores no deben ni pueden ser víctimas, en busca de una notoriedad, que en el sector no la tienen y mucho menos difamando una negociación de un convenio donde ellos han sido participes durante toda la negociación.

En dichas negociaciones se firma un convenio que durante 6 años ha estado con sueldos congelados y siendo CCOO la mayoría del sector, que hoy en día afortunadamente no lo es, se firma lo siguiente:

a-Un subida salarial del 1,4% con efecto retroactivo desde el 1 de Mayo del presente año.

b-Una subida salarial del 1,9% para el año 2019.

c- Se mejora sustancialmente y cuantitativamente todos los permisos y licencias retribuidos, hasta el punto de que se consigue la figura nueva de que los padres por acompañar a sus hijos menores de 12 años serán permisos pagos por la empresa.

d-Se consigue la constitución de una comisión que con carácter urgente estudie la viabilidad legal del cambio, de carácter urgente, del sistema de cotizaciones y de disfrute de vacaciones ya que en ambos tiene que dar el visto bueno de la administración (SEGURIDAD SOCIAL) con el objetivo de poner fin al sistema actual que lleva funcionando más de 35 años.

e-Se crea una cláusula de garantía salarial, por la cual si algún año el salario mínimo interprofesional, estuviera por encima del salario convenio, se le aplicara de inmediato la condición más favorable.

Por lo expuesto estas centrales sindicales no vamos a permitir bajo ningún concepto que CCOO continúe mintiendo a los medios de comunicación, a la opinión pública y lo que es más grave mintiendo a los trabajadores del sector y por ello queremos desenmascarar las falsedades vertidas por dicha central sindical.

PRIMERO.- El pasado día 6 de abril de 2018 se firmo el acta de constitución de la comisión negociadora donde los cuatro sindicatos CCOO, SITCA, UGT y Alternativa Sindical y en el que se pacta dicha constitución y el reparto proporcional de cada uno de los sindicatos donde a CCOO le corresponde el 40% de la representatividad (POR LO TANTO MIENTEN CUANDO DICEN QUE SON MAYORIA EN EL SECTOR Y EN LA COMISIÓN NEGOCIADORA).

SEGUNDO.- El pasado día 28 de Mayo de 2018 se firmo el acta número 2 de la negociación del convenio de empaquetados de la provincia de Las Palmas y donde en dicha acta en el párrafo 6 CCOO manifiesta que con el incremento previsto por el gobierno del salario mínimo para 2018 y 2019, en el año 2020 los trabajadores de empaquetado de tomates se quedaría por debajo del salario mínimo interprofesional (POR TANTO CCOO VUELVE A MENTIR CUANDO TRANSLADA A LA OPINIÓN PÚBLICA QUE SE HA FIRMADO POR DEBAJO DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL).

TERCERO.- El pasado día 7 de Junio de 2018 se firma el acta número 3 de la comisión negociadora donde los cuatros sindicatos renuncian a sus plataformas individuales de negociación y proponen una única y exclusiva plataforma de puntos a reivindicar (UNA VES MAS CCOO VUELVE A FALTAR A LA VERDAD CUANDO DICEN QUE ELLOS NO FIRMAN EL CONVENIÓ PORQUE DISCREPAN DE LAS PROPUESTAS PRESENTADAS POR OTROS SINDICATOS , SE CORROBORA LA MANIPULACIÓN Y LAS MENTIRAS DE DICHA CENTRAL SINDICAL DADO QUE APARTIR DE ESA FECHA HUBO UNA SOLA PROPUESTA DE LOS CUATROS SINDICATOS).

CUARTO.- El pasado día 24 de Septiembre de 2018 se firmo el acta de acuerdo del convenio colectivo de la provincia de Las Palmas donde se pacta y se firma casualmente todos y cada uno de los puntos que los sindicatos pedíamos en la plataforma conjunta (CCOO VUELVE OTRA VES A ENGAÑAR A LA OPINIÓN PÚBLICA Y A LOS TRABAJADORES DICIENDO QUE FIRMAN PORQUE NO SE ACEPTAN LOS PUNTOS QUE ELLOS PROPONEN CUANDO ES FALSO YA QUE SE FIRMA TODO LO QUE PEDIAMOS TANTO CCOO, SITCA, UGT Y ALTERNATIVA SINDICAL). En la misma acta se fija para el día 26 de Octubre de 2018 a las 9:00 de la mañana para firmar el texto y su publicación en el BOP.

QUINTO.- El día 26 de Octubre de 2018 se firma por la comisión negociadora el texto del convenio colectivo para su publicación en el BOP y con las mejoras solicitadas por los cuatro sindicatos y firmadas en el acta de acuerdo del 24 de Septiembre de 2018, a la misma CCOO estando convocada en tiempo y forma, no acude.

Ante estos hechos que son incontestables y que tenemos el oportuno soporte documental que acredita todo lo mencionado en este comunicado y que ponemos a disposición de todos los medios de comunicación que así lo soliciten y sobre todo a los comités de empresa que ya lo tienen y sobre todo para hacer entender a la opinión pública y a los trabajadores que no vale todo para ocultar sus vergüenzas, su problemas internos y sobretodo ocultar un menosprecio hacia todos los trabajadores que representamos. Por último manifestar que estos acuerdos han sido aprobados y refrendados por una amplia mayoría de representantes y trabajadores de toda la provincia de Las Palmas que han visto el principio de un comienzo esperanzador para poder mejorar sus condiciones laborales después de tantos años de inmovilismo en el convenio y congelaciones salariales. Con todo lo expuesto, estas centrales sindicales manifestamos nuestro compromiso para seguir mejorando cada día las condiciones laborales y económicas de todos los trabajadores del sector de la provincia de Las Palmas.





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